Poolse arbeidskrachten die in een bestickerde auto naar hun werk rijden zijn in een paar jaar tijd een bekend fenomeen geworden. Voor Agriwerk, een uitzendbureau voor internationale werknemers, gaan dagelijks zo'n 300 mensen op pad. Eigenaar-directeur Alexander van de Griend: “Wij zijn gespecialiseerd in handenwerk. Dat is overwegend laaggeschoolde arbeid waarvoor in de praktijk geen Nederlanders te porren zijn. Voor de regio ’s-Hertogenbosch ligt de nadruk op de sectoren tuinbouw, schoonmaak en logistiek. Daarnaast doen wij veel in de industrie.”

Van de Griend: “Voor eenvoudigwerk zijn aanpakkers nodig. Nederland heeft daar in de toekomst een tekort aan, maar brengt er nog onvoldoende middelen tegen in stelling. De samenleving mag daar zijn ogen niet voor sluiten. Internationale werknemers zijn straks harder nodig dan ooit. Het bieden van geschikte huisvesting is hier onlosmakelijk mee verbonden en is een kwestie die wij samen met de politiek willen oplossen.”

Kenniscentrum
Volgens Van de Griend kampen Polen in Nederland met een imagoprobleem. “Zij komen primair om te werken. De meesten zijn echter naar onze mening verkeerd ontvangen in Nederland. Ze werden in groten getale weggestopt in krotten. Niemand bekommerde zich om toezicht of technisch onderhoud, maar toch verlangde iedereen dat zij zich zouden aanpassen aan de Nederlandse normen en waarden, zonder dat zij het goede voorbeeld kregen. Op dat punt heeft Agriwerk altijd een andere aanpak gehad. Vanaf de werving en selectie in Polen maken wij onze mensen bewust van onze standaard. Wij hebben goed onderhouden, compleet gemeubileerde huizen met adequate brandpreventie en genoeg leefruimte per persoon. Reparaties aan huishoudelijke apparatuur of de woning worden steeds direct uitgevoerd door onze eigen technische dienst. Job coaches begeleiden de werknemers. In ruil daarvoor stellen wij strikte eisen, bijvoorbeeld op het gebied van alcoholgebruik en geluidshinder. Wat je geeft, krijg je blijkbaar terug. Wij merken namelijk datzij uitstekend integreren. Er zijn zelfs voorbeelden van Poolse mensen die helemaal zijn opgenomen in de buurt waarin ze wonen. Zo kan het dus ook.”

“Om die plannen verder door te kunnen zetten, zouden wij in 2009 het liefst een locatie inrichten voor grootschaliger bewoning. Als de arbeidsmarkt smeekt om krachten, kunnen wij als bedrijf immers niet anders, dan dit op een effectieve en economisch rendabele manier in te vullen. Over bepaalde bestemmingsplannen zijn wij momenteel met gemeente ’s-Hertogenbosch in onderhandeling. Ook willen wij een kenniscentrum opzetten voor internationale werknemers. Taal- en cultuureducatie zullen ertoe bijdragen dat geïntegreerde werknemers behouden blijven voor de Nederlandse economie.”

Agriwerk Partnership
Agriwerk investeert in zijn toekomstige partners. Men verzorgt het gehele opstarttraject van A tot Z. Bijzonder is dat u direct mede-eigenaar wordt van de onderneming en vanaf dag 1 verzekerd bent van een sterke gevestigde naamsbekendheid.

Gerelateerde items:

Bekijk de online formulepresentatie van Agriwerk Partnership